Ressources Humaines

Gestion des RH
31/01/2019- SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de demandeurs d’emploi sur toute la France.
10/01/2019- SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de demandeurs d’emploi sur toute la France.
08/01/2019- Janvier 2019

Accompagnement RH

La société SPARTE RH intervient auprès de start up PME TPE d'Ile-de-France en proposant des solutions d'accompagnement à la gestion RH grâce à un pool de DRH ultra expérimentés travaillant en temps partagé, dans une démarche de sécurisation des Ressources Humaines à long terme dans l’entreprise.

SPARTE RH est la première solution française d’offre de services mutualisés en sécurisation RH. Cette offre propose aux chefs d’entreprises la présence d’un véritable DRH en action dans leurs locaux pour développer, organiser et structurer la fonction RH. Mais aussi sécuriser la croissance de l’entreprise à long terme. Ainsi protégé, le chef d’entreprise se consacre pleinement à sa réussite.

SPARTE RH regroupe des DRH ayant une expertise des Ressources Humaines et une compétences tirées du terrain Des DRH manager spécialisés sur les structures innovantes et les start-up technologiques. Des Directeurs des opérations ayant un passion pour la PME et pour l’entrepreneur qui doivent faire face à des défis RH toujours porteurs de formidables opportunités pour l’entreprise ou présentant des risques importants.

vendredi 15 février 2019

SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février 2019

DRH pour PME

En quoi consiste le Pack assistance RH proposé par SPARTE RH pour la sécurisation de  votre activité ? L'entreprise est en pleine croissance et comprenez la nécessité de structurer efficacement la gestion de vos Ressources Humaines. Les DRH à temps partagé seront des interlocuteurs RH externalisées qui vous apporteront toutes les expertises pour pérenniser votre pôle RH. Ils interviennent entre particulier sur les points suivants :

Les Ressources Humaines ou RH sont un enjeu majeur de l’entreprise et ce, dès le premier collaborateur. Lorsque le créateur d’entreprise lance sa boîte, il est le spécialiste de son cœur de métier : biotechnologies, digital, restauration, métallurgie… Mais il n’est pas encore un expert de la direction d’entreprise. Or, dès l’embauche du premier collaborateur il est confronté à une diversité d’enjeux et de problématiques qui dépassent largement sa compétence : recrutement, départ de salarié, volet légal et social, formation, management, organisation, aides à l’embauche… Il faut se professionnaliser.

SPARTE RH met à la disposition de ses clients un pool de DRH ultra expérimentés pour mettre en place et sécuriser les Ressources Humaines à long terme dans l’entreprise.

Pack première embauche : Vous embauchez votre premier collaborateur, SPARTE RH vous propose un accompagnement très spécifique au lancement d'une activité entrepreunariale. Un certain de démarches sont nécessaires que vous pouvez déléguer aux experts RH SPARTE, à savoir :

SPARTE RH
Solutions de gestion des ressources humaines
pour les PME TPE et start-up
Pack Première Embauche
Pack Assistance RH
Solution d’assistance RH sur mesure

9/11 allée de l’Arche
Tour Egée 92671 La Défense Cedex

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