Ressources Humaines

Gestion des RH
30/11/2018- SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de demandeurs d’emploi sur toute la France.
21/11/2018- Stratégie de rémunération efficace
C’est le mois pour découvrir de nouveaux outils de motivation et de reconnaissance collectifs.
31/10/2018- SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de novembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de demandeurs d’emploi sur toute la France.

Accompagnement RH

La société SPARTE RH intervient auprès de start up PME TPE d'Ile-de-France en proposant des solutions d'accompagnement à la gestion RH grâce à un pool de DRH ultra expérimentés travaillant en temps partagé, dans une démarche de sécurisation des Ressources Humaines à long terme dans l’entreprise.

SPARTE RH est la première solution française d’offre de services mutualisés en sécurisation RH. Cette offre propose aux chefs d’entreprises la présence d’un véritable DRH en action dans leurs locaux pour développer, organiser et structurer la fonction RH. Mais aussi sécuriser la croissance de l’entreprise à long terme. Ainsi protégé, le chef d’entreprise se consacre pleinement à sa réussite.

SPARTE RH regroupe des DRH ayant une expertise des Ressources Humaines et une compétences tirées du terrain Des DRH manager spécialisés sur les structures innovantes et les start-up technologiques. Des Directeurs des opérations ayant un passion pour la PME et pour l’entrepreneur qui doivent faire face à des défis RH toujours porteurs de formidables opportunités pour l’entreprise ou présentant des risques importants.

lundi 10 décembre 2018

SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Décembre

DRH pour PME

Les Ressources Humaines ou RH sont un enjeu majeur de l’entreprise et ce, dès le premier collaborateur. Lorsque le créateur d’entreprise lance sa boîte, il est le spécialiste de son cœur de métier : biotechnologies, digital, restauration, métallurgie… Mais il n’est pas encore un expert de la direction d’entreprise. Or, dès l’embauche du premier collaborateur il est confronté à une diversité d’enjeux et de problématiques qui dépassent largement sa compétence : recrutement, départ de salarié, volet légal et social, formation, management, organisation, aides à l’embauche… Il faut se professionnaliser.

SPARTE RH met à la disposition de ses clients un pool de DRH ultra expérimentés pour mettre en place et sécuriser les Ressources Humaines à long terme dans l’entreprise.

Pack première embauche : Vous embauchez votre premier collaborateur, SPARTE RH vous propose un accompagnement très spécifique au lancement d'une activité entrepreunariale. Un certain de démarches sont nécessaires que vous pouvez déléguer aux experts RH SPARTE, à savoir :

Les DRH de SPARTE RH assurent toute la chaîne de valeur de la fonction RH. SPARTE propose plusieurs offres adaptés aux besoins de chaque entreprise. Du Pack Première Embauche à l'Offre d'Abonnement RH en passant par un Pack Assitance RH :

Tous ces sujets font l’objet d’un coaching personnalisé du dirigeant, lui permettant d’acquérir une véritable autonomie managériale au sein de son organisation.

SPARTE RH
Solutions de gestion des ressources humaines
pour les PME TPE et start-up
Pack Première Embauche
Pack Assistance RH
Solution d’assistance RH sur mesure

9/11 allée de l’Arche
Tour Egée 92671 La Défense Cedex

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