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Actualités RH

Les RH, enjeu majeur de l’entreprise

Mercredi 10 février 2016

Lorsque le créateur d’entreprise lance sa boîte, il est le spécialiste de son cœur de métier : biotechnologies, digital, restauration, métallurgie… Mais il n’est pas encore un expert de la direction d’entreprise.

Or, dès l’embauche du premier collaborateur il est confronté à une diversité d’enjeux et de problématiques qui dépassent largement sa compétence : recrutement, départ de salarié, volet légal et social, formation, management, organisation, aides à l’embauche… Il faut se professionnaliser.

SPARTE RH met à la disposition de ses clients un pool de DRH ultra expérimentés pour mettre en place et sécuriser les Ressources Humaines à long terme dans l’entreprise, n’hésitez pas à prendre contact.

 La solution de SPARTE RH en Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 La solution de SPARTE RH en Communication avec les Instances Représentatives du Personnel  (PDF 138Ko)
En bref !
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Intéressement et participation dans les PME, retour sur l'interview d'Emmanuel Laf
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04/07/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juillet
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27/06/2018 - L’épargne salariale, retours d’expériences
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20/06/2018 - Le RGPD un outil de confiance, un atout pour l’entreprise
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07/06/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juin
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29/05/2018 - Qu’est-ce que l’AAI 2018 ?
L’Appel à idée de TEDx Saclay 2018 est terminé ! Cette année le thème proposé est le« DATA’BANG ». SPARTE RH tente l’aventure, retour sur les...
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22/05/2018 - Lancement du TEDxSaclay, à la découverte des innovations locales.
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18/05/2018 - Transmettre son expertise, les conférences TEDx
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14/05/2018 - Transmettre son expertise, les conférence TEDx une tendance qui inspire !
Des conférences ? Des expériences ? Des expertises ? Voici l'objectif des TEDx. Découvrez avec nous et partagez ce savoir-faire.
08/05/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai
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18/04/2018 - La prévention de la pénibilité au travail avec la Réforme.
La prévention de la pénibilité au travail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
13/04/2018 - IMPACT de la loi PACTE et l'épargne salariale en entreprise.
La loi PACTE et l'épargne salariale en entreprise, SPARTE RH prend la parole au micro d’RTL.
11/04/2018 - Le télétravail avec la Réforme.
Le télétravail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie simple et synthétique pour...
30/03/2018 - Pourquoi les entreprises n’arrivent pas à recruter ? SPARTE RH prend la parole.
Emmanuel Lafont président fondateur de SPARTE RH au micro de SUD RADIO dans l’émission Le Grand Soir.
28/03/2018 - Les représentants du personnel : le CES avec la Réforme.
Les représentants du personnel : le comite social et économique (CES), ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les...
14/03/2018 - Négociations dans les PME de moins de 50 salariés avec la Réforme.
La négociation pour les entreprises de moins de 50 salariés, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron....
09/03/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
07/03/2018 - La négociation entre branche et entreprise avec la Réforme.
La négociation entre branche et entreprise ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
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