Recrutement et nouveau code du travail

Recrutement et nouveau code du travail

Il n’y a jamais eu autant de chômeurs, ni autant de difficultés à recruter. La réforme du code du travail est inefficace avec des acteurs de l’emploi qui s’enlisent dans la désorganisation.

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lundi 19 août 2019

Actualités RH

Recrutement et nouveau code du travail

Lundi 29 février 2016

Il n’y a jamais eu autant de chômeurs… ni autant de difficultés à recruter…

La réforme du code du travail est inefficace face à cette situation, dans une France où, les acteurs de l’emploi s’enlisent dans la désorganisation et l’inefficacité.

Une crise économique, mais aussi institutionnelle : code du travail obscur, charges sociales écrasantes, Pôle Emploi submergé, RSI incompétent... Tous acteurs du recul de la création d’emploi ; mais la modernisation de nos institutions ne suffira pas.

Les candidats sont devenus des porteurs de projets. Ils recherchent une contrepartie à l’apport de leur savoir-faire. Un salaire certes, mais aussi un enrichissement de leur parcours professionnel.

L’offre s’inverse. L’employeur devient demandeur, et doit développer une démarche marketing pour positionner son offre. Serait-il devenu plus difficile de trouver un bon collaborateur plutôt qu’un client ? Ce changement des usages, étranger aux manipulations politiques, est au cœur de la gestion des ressources humaines, un métier d’expert !

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