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Actualités RH

Benoit Hamon à la rescousse de Myriam El Khomri ?

Jeudi 3 mars 2016

Benoit Hamon a récemment présenté un projet de loi pour lutter contre le phénomène du « burn-out » qui touche trop de salariés.

On en demande trop, on exige des collaborateurs toujours plus de volume et toujours plus de qualité dans leur travail. Relever des défis impossibles peut parfois se transformer en exploits ou en échecs retentissants…

Myriam El Khomri semble ainsi s’être attaquée à l’Everest chaussée d‘espadrilles. Mais si l’on regarde de façon plus précise est-ce un simple surmenage, l’incapacité à assumer des décisions prises par d’autres ou la peur de d’affronter une réforme qui ne peut se faire sur un coin de table en 6 mois ?

Finalement Benoît Hamon a raison de protéger les gens contre le « burn-out », car celui qui devra s’attaquer à la réforme du code du travail entre délibérément en risque psychosocial.

Décidemment la RH est vraiment une affaire de professionnels.

 La solution de SPARTE RH en Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
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