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Un code du travail victime d'obésité
SPARTE RH

Lundi 7 mars 2016

Le code du travail a 106 ans, sa 72e édition pèse 1.45 KG, compte 3900 pages pour 10 000 articles. Quelle sera l’ « IMC » de la prochaine mouture ? Suspens…

Une prise de poids alarmante ! Ce n’est pas d’un diététicien dont vous avez besoin mais bien d’un DRH en PME

Pour illustrer : de 2003 à 2013 le Code du Travail a pris 3.4% de pages supplémentaires, soit une page ajoutée tous les 3 jours.

Rassurez-vous, les articles de lois se suffisent de seulement 675 pages. Les 3300 pages restantes concernent les commentaires… ça nous rassurent.

Le Code du Travail n’est pas la seule victime cette inflation législative. Car sur la même période, d’autres codes en sont plus victimes encore : Code Monétaire (12,8%), Code de l’Education (6,3%), Code de l’Urbanisme (5,8%)…

On est soulagé… mais pas vraiment au regard d’un parallèle bien effrayant. Plus le Code du Travail prend du poids, plus le nombre de chômeurs augmente.

Madame la Ministre, le 49.3 sera-t-il un régime forcé ?

 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 Gestion du Personnel  (PDF 134Ko)
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