Salon Solutions Ressources Humaines Paris 2016

Salon Solutions Ressources Humaines Paris 2016

Avec une actualité chargée autour la Loi travail, pour les TPE et PME les règles du jeux salariales évoluent à une telle vitesse...

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lundi 19 août 2019

Actualités RH

Salon Solutions Ressources Humaines Paris 2016

Samedi 19 mars 2016

Avec une actualité chargée autour la Loi travail, pour les TPE et PME les règles du jeux salariales évoluent à une telle vitesse, elles représentent une telle complexité (on imagine bien la solitude du Dirigeant face au Code du travail, à sa Convention collective et à la jurisprudence, les 3 évoluant quotidiennement)  et en parallèle des opportunités nombreuses sont trop souvent méconnues alors qu’elles permettraient de booster la compétitivité des TPE-PME.

Parce que l’enjeu lié à la gestion des Ressources Humaines ne doit pas être une question de taille, au-delà de l’externalisation de la fonction humaine, SPARTE RH c’est une solution totalement personnalisée au service du dirigeant.

Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur les expertises de notre solution SPARTE RH. Rencontrons-nous : laissez un message pour fixer un échange avec Emmanuel Lafont.

SPARTE RH
En bref !
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03/05/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai 2019
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08/03/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars 2019
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18/04/2016 - Sourceur en recrutement, recherche de profils candidats
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15/04/2016 - L'entretien professionnel dans les PME en pratique
L'entretien professionnel, c’est l'actualité de tous les DRH en 2016. SPARTE RH vous propose de télécharger gratuitement un QUIZ pour tester votre...
11/04/2016 - Faciliter la gestion RH au profit des créateurs
Thème de la matinée organisé par le Réseau P3MIL : Faciliter la gestion RH au profit des créateurs. Un enjeu plus que jamais d'actualité ! pépinières...
08/04/2016 - Gestion des salariés de la génération Y : Comment faire ?
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06/04/2016 - Recruter et motiver un candidat de la génération Z
Tous les bons pensant de la RH nous décrivent ces nouvelles génération X, Y et Z, mais ne nous expliquent pas la méthode d’approche en recrutement....
04/04/2016 - Renforcer la cohésion de l'équipe, un objectif des RH
La cohérence d'une équipe est un vrai casse-tête avec la problématique de l’adaptation des profils existants sur le marché et des candidats à même...
31/03/2016 - Développement RH, un investissement et non un coût
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28/03/2016 - Recruter un ami ou pas ? les conseils SPARTE RH
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