Recruter et motiver un candidat de la génération Z

Recruter et motiver un candidat de la génération Z

Tous les bons pensant de la RH nous décrivent ces nouvelles génération X, Y et Z, mais ne nous expliquent pas la méthode d’approche en recrutement. SPARTE RH, un expert des Ressources Humaines conseille.

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

lundi 22 avril 2019

Actualités RH

Recruter et motiver un candidat de la génération Z

Mercredi 6 avril 2016

Pas si évident, n’est-ce pas ? Faites vous accompagner dans le changement des usages par un expert de la RH.

Ils débarquent sur le marché du travail, avec leurs usages qu’ils ne sont pas prêts à remettre en question. Ils sont l’avenir, ils sont mobiles, et se refusent à entrer dans le moule. Ils sont le modèle des salariés adaptés au monde d’aujourd’hui. Oui, ils sont la réponse à la précarité des emplois, due à la mondialisation durablement installée.

Tous les bons pensant de la RH nous décrivent ces nouvelles génération X, Y et Z, mais ne nous expliquent pas la méthode d’approche en recrutement. Gonflez vos DRH avec un zest de marketing et de communication, vous saurez construire les outils qui vous permettront de ferrer le bon poisson.

Les Z sont mobiles et ne prêtent une écoute attentive qu’au dialogue direct et sans ambages. Oubliez donc les bonnes vieilles méthodes de recrutement, l’échange est maintenant donnant donnant, mettez dans votre poche votre complexe de supériorité face au candidat. Vous avez devant vous un porteur de projet qui ne dissocie pas le professionnel du privé.

Pour les trouver, bougez, soyez là où ils sont, quitte à les accompagner lors de leurs déplacements. Qu’importe le lieu, qu’importe le réseau, il vous suffit d’y être présent aussi.

SAVOIR FAIRE SPARTE RH

SPARTE RH
 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 Management, Recrutement et Formation  (PDF 131Ko)
En bref !
04/04/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois d'Avril 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
01/04/2019 + L'HEBDO DES PME : entretien avec Emmanuel Lafont - SPARTE RH
Emmanuel Lafont, fondateur de Sparte RH, est intervenu sur le plateau L’Hebdo des PME, du samedi 30 mars 2019, présenté par Fanny Berthon, sur BFM...
08/03/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
25/02/2019 + Comment recruter le bon collaborateur ?
Processus, méthodes, technique de l’entretien pour réussir le recrutement du bon collaborateur avec SPARTE RH spécialiste de l’accompagnement...
31/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
18/04/2018 - La prévention de la pénibilité au travail avec la Réforme.
La prévention de la pénibilité au travail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
13/04/2018 - IMPACT de la loi PACTE et l'épargne salariale en entreprise.
La loi PACTE et l'épargne salariale en entreprise, SPARTE RH prend la parole au micro d’RTL.
11/04/2018 - Le télétravail avec la Réforme.
Le télétravail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie simple et synthétique pour...
30/03/2018 - Pourquoi les entreprises n’arrivent pas à recruter ? SPARTE RH prend la parole.
Emmanuel Lafont président fondateur de SPARTE RH au micro de SUD RADIO dans l’émission Le Grand Soir.
28/03/2018 - Les représentants du personnel : le CES avec la Réforme.
Les représentants du personnel : le comite social et économique (CES), ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les...
18/12/2017 - Recrutement et intégration d’un nouveau collaborateur
La phase d’intégration d’un nouveau salarié, également connue sous le nom d’onboarding, est essentielle pour s’assurer qu’il ne partira pas durant sa...
14/03/2018 - Négociations dans les PME de moins de 50 salariés avec la Réforme.
La négociation pour les entreprises de moins de 50 salariés, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron....
09/03/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
07/03/2018 - La négociation entre branche et entreprise avec la Réforme.
La négociation entre branche et entreprise ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
27/11/2017 - Réussir son premier recrutement
Lorsqu’on débute dans l’entreprenariat, le recrutement de ses salariés est essentiel. Suivez les conseils de SPARTE RH, spécialiste en ressources...
14/02/2018 - Licenciements économiques avec la Réforme
Licenciements économiques, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie simple et...
09/02/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
07/02/2018 - Licenciement et rupture du contrat travail avec la Réforme
Licenciement et rupture du contrat travail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
11/01/2018 - SPARTE RH 2018
06/12/2017 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs.
Retour en haut de page