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Aides au recrutement des PME : le point du RH !
SPARTE RH
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Vendredi 6 mai 2016

Est-il possible pour une PME de recruter et :

  • D’épargner son fonds de roulement ?
  • De sauvegarder sa trésorerie les premiers mois ?
  • De ne pas être immédiatement assommé de charges ?
  • Bref est-il possible de ne pas « payer pour voir » et donc de ne pas, au final, avoir juste perdu du temps et de l’argent ?...

A toutes ces questions, SPARTE RH votre service de Ressources Humaines externalisé, vous accompagne parmi quatre catégories d’aides :

  • Aides « générales » à l’embauche,
  • Aides spécifiques au recrutement,
  • Aides à l’alternance,
  • Autres mesures pour l’emploi.

A ce jour c’est 19 possibilités de financement à l’embauche. Vous pouvez aussi consulter le simulateur charges et aides à l’embauche : http://embauche.sgmap.fr/

Vous pouvez aussi choisir SPARTE RH : C’est gagner du temps, de l’argent et se sécuriser en RH.

SAVOIR FAIRE SPARTE RH

 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 Management, Recrutement et Formation  (PDF 131Ko)
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