Recrutement d'un collaborateur en 11 questions

Recrutement d'un collaborateur en 11 questions

Pour bien vous lancer votre recrutement, SPARTE RH vous propose de télécharger les 11 questions à se poser pour recruter vite et bien. Contactez nos équipes de DRH pour avoir plus d’informations.

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lundi 19 août 2019

Actualités RH

Recrutement d'un collaborateur en 11 questions

Vendredi 20 mai 2016

La perle rare, le mouton à cinq pattes, superman etc… Le dirigeant lorsqu’il veut s’adjoindre les services d’un professionnel lance un recrutement. Et c’est souvent là que les ennuis commencent.

Une offre de recrutement mal préparée c’est un départ de salarié assuré et un risque prud’hommal certain. Le recrutement porte en lui nombre d’opportunités. L’approcher avec amateurisme crée de toute pièce des risques pour l’entreprise et les hommes. N’hésitez plus et contactez-nous.

Nos experts DRH sont à même de bâtir avec vous une politique de recrutement sur mesure. Pour bien vous lancer, téléchargez les 11 questions à se poser pour recruter vite et bien. Et pour structurer votre processus de recrutement, poursuivre et sécuriser votre croissance.

SAVOIR FAIRE SPARTE RH

SPARTE RH
 Questions pour recruter vite et bien - Sparte RH  (PDF 193Ko)
 Management, Recrutement et Formation  (PDF 131Ko)
En bref !
03/06/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juin
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03/05/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai 2019
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
04/04/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois d'Avril 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
01/04/2019 + L'HEBDO DES PME : entretien avec Emmanuel Lafont - SPARTE RH
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08/03/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars 2019
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04/04/2016 - Renforcer la cohésion de l'équipe, un objectif des RH
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31/03/2016 - Développement RH, un investissement et non un coût
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25/03/2016 - Recruter un senior : conditions et démarches
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22/03/2016 - Salon Solutions RH de Paris : rencontrons-nous !
Nous accompagnons de jeunes entreprises dans le développement et la sécurisation de leurs Ressources Humaines. Nos DRH interviennent directement chez...
21/03/2016 - Salon RH 2016 les DRH au secours des PME
90% des entreprises et 50% des salariés n'ont pas accès à un DRH. Un DRH en temps partagé au secours des PME. Solutions Ressources Humaines de Paris...
19/03/2016 - Salon Solutions Ressources Humaines Paris 2016
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18/03/2016 - DRH externalisé avec SPARTE RH
Un expert de la RH externalisé c’est offrir aux dirigeants de PME l’accès à des compétences qu’ils ne pourraient avoir en interne, aux salariés la...
16/03/2016 - DSN compliquée pour une déclaration simplifiée !
On nous avait promis une simplification des déclarations sociales, mais ne vous attendez pas à une simplification simplifiée, car la DSN n’est pas...
14/03/2016 - Gérer en entreprise les motivations des collaborateurs
en entreprise ce rôle est dévolu au DRH. Alors, que ce soit pour piloter les recrutements, accompagner et former les managers, fidéliser les...
11/03/2016 - Salon du Handicap et des Achats Responsables 2016
Premier salon du Handicap et des Achats responsables en entreprise aura lieux le 14 Mars 2016 au Palais des Congrés de Paris. SPARTE RH est au...
10/03/2016 - Loi du travail, surtaxer le CDD encore une Kohmri ?
Le projet de loi du gouvernement propose de surtaxer le CDD pour renforcer le CDI. SPARTE RH s’engage quotidiennement au côté des PME et Start Up...
09/03/2016 - Droit du travail : la réforme du Code
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07/03/2016 - Un code du travail victime d'obésité
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