Fiche d’'approche candidat pour vos recrutements en TPE PME

Fiche d’'approche candidat pour vos recrutements en TPE PME

SPARTE RH votre partenaire de Ressources Humaines externalisées, vous propose un modèle de fiche d’approche candidat à télécharger pour vous aider à gérer plus simplement vos recrutements.

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lundi 10 décembre 2018

Actualités RH

Fiche d’'approche candidat pour vos recrutements en TPE PME

Vendredi 27 mai 2016

SPARTE RH votre partenaire  Ressources Humaines externalisées, vous propose un modèle de fiche d’approche candidat à télécharger pour vous aider à gérer plus simplement vos recrutements.

Recruter, c’est un métier ! Et pour vous aider nous vous proposons l’outil que nous utilisons depuis 15 ans. Le but est ici de vous proposer un outil éprouvé à même de vous permettre de comparer les candidats et de vous guider lors de vos entretiens de sélection. Surtout penser à enchaîner vos questions toujours de la même façon pour pouvoir comparer les réponses et n’hésiter pas à utiliser le système « CARD » pour discerner la réalité derrière le propos de votre interlocuteur… Bonne chasse ! 

Et si vous rencontrez des difficultés, nous les gérons pour vous et avec vous. SPARTE RH c’est gagner du temps, de l’argent et se sécuriser en RH.

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SPARTE RH
 Fiche d’approche candidat - SPARTE RH  (PDF 235Ko)
 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
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19/10/2018 + Formation des équipes et financement de la formation
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14/03/2018 - Négociations dans les PME de moins de 50 salariés avec la Réforme.
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09/03/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars
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07/03/2018 - La négociation entre branche et entreprise avec la Réforme.
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28/02/2018 - Dispositions pour les CDD, CDI de chantier, CDI d’opération avec la Réforme.
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27/11/2017 - Réussir son premier recrutement
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14/02/2018 - Licenciements économiques avec la Réforme
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07/02/2018 - Licenciement et rupture du contrat travail avec la Réforme
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