Faciliter la cohésion sociale en PME avec le marketing salarial

Faciliter la cohésion sociale en PME avec le marketing salarial

Du recrutement aux divers entretiens professionnels qui vont être réalisés au cours de la vie du salarié en entreprise, le manager doit appréhender le rôle de ses collaborateurs en particulier.

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

dimanche 24 février 2019

Actualités RH

Faciliter la cohésion sociale en PME avec le marketing salarial

Samedi 11 juin 2016

La relation employeur / collaborateur a beaucoup évoluée. Si au départ elle se concentrait autour d’un salaire en échange d’un travail. Force est de constater aujourd’hui que le salarié, après être devenu un client à part entière est désormais un porteur de projet.

C’est un salarié qui ne peut plus se contenter d’une simple relation contractuelle. La meilleure preuve est que si paradoxalement il n’y a jamais eu autant de personne inscrites à pôle emploi, il n’a jamais été aussi difficile de recruter.

Du recrutement aux divers entretiens professionnels qui vont être réalisés au cours de la vie du salarié en entreprise, le manager doit appréhender le rôle de ses collaborateurs en particulier et de son équipe en générale. C’est se placer du point de vue du « client-candidat » ou « client-salarié » pour répondre au mieux à ces besoins au sein du projet de développement l’entreprise.

C’est aussi et surtout avoir une démarche responsable vis à vis de ses collaborateurs et la volonté de pérenniser son image de marque et son capital humain présent et à venir.

SAVOIR FAIRE SPARTE RH

SPARTE RH
 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
En bref !
31/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
10/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
08/01/2019 + Janvier 2019
19/12/2018 + Améliorer la performance sur l'espace de travail
Le bien-être et la performance des collaborateurs passent aussi par l’aménagement de leurs postes de travail. Conseils à télécharger.
30/11/2018 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
30/06/2017 - STATION F l'incubateur de startups
L'incubateur le plus attendu par l'écosystème startup est lancé. Alors où et comment ? Quelques lignes sur ce lancement.
27/06/2017 - 1ERE Université francilienne des entreprises à Argenteuil (95)
Un événement professionnel et convivial organisé par la CPME pour réussir ensemble dans l'entreprenariat.
22/06/2017 - Politique de ressources humaines et design thinking
Le design thinking consiste à utiliser, face à de problèmes ou dans des nouveaux cas de figure, le raisonnement d’un designer. Une démarche...
18/06/2017 - Septième prix Mercure HEC Booster
Le prix Mercure HEC Booster permet à une petite dizaine de créateurs d’entreprise de profiter de l’expérience et du réseau HEC durant six mois.
14/06/2017 - Viva Tech 2017 à Paris
La deuxième édition de la Viva Technology se déroulera du 15 au 17 juin 2017 au parc des expositions de Paris Versailles.
10/06/2017 - Deuxième challenge Paris-Saclay CES Las Vegas pour startup
SPARTE RH accompagne dans leur politique RH les créateurs de startups, un public auquel s’adresse le challenge Paris-Saclay CES Las Vegas.
06/06/2017 - Contrôle de l’inspection du travail, nouveau dispositif de la loi travail
Conformément aux dispositifs annoncés par la loi Travail, un décret vient de fixer un Code de déontologie de l’inspection du travail.
02/06/2017 - Exonération des chèques cadeaux en entreprise
La Cour de cassation a récemment statué sur l’exonération de cotisations sociales dont bénéficient les dirigeants d’entreprises lorsqu’ils offrent...
29/05/2017 - Gestion du changement et évolution du travail
L’arrivée des techniques numériques modifie la conception du travail. Nous sommes aujourd’hui à un carrefour entre les anciennes façons de considérer...
26/05/2017 - Politique de ressources humaines, le point sur les aides à l’emploi
SPARTE RH fait le point sur les dernières nouveautés concernant les aides à l’emploi.
22/05/2017 - 10 nouvelles tendances concernant les ressources humaines
De nouvelles tendances apparaissent dans les politiques de ressources humaines des entreprises. SPARTE RH, pionnier de la sécurisation RH, les...
18/05/2017 - Comment booster votre compétence en ressources humaines ?
De mauvaises relations humaines au sein d’une entreprise peuvent causer sa ruine, notamment lors de conflits entre associés.
15/05/2017 - Impôt à la source : Macron veut un "audit", les entreprises sa suppression
Prélèvement de l'impôt à la source, comment les TPE s’organisent. Témoignage SPARTE RH.
14/05/2017 - Comment attirer les talents dans son entreprise ?
La réussite d’une entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Encore faut-il savoir les recruter. Suivez les conseils de SPARTE RH.
10/05/2017 - L’Etat prolonge le statut Jeune Entreprise Innovante
Le statut Jeune entreprise innovante (JEI) est reconduit jusqu’en 2019 par la loi de finance pour 2017. Une mesure qui avantage les petites...
Retour en haut de page