Vous êtes ici : 

Actualités RH

Communiquer en toute transparence dans l’entreprise
[ zoom ]

Lundi 1er août 2016

Recrutement, management, intégration réussie des RH en entreprise, bienvenue dans la vraie vie d’un dirigeant... Juste une histoire d’homme parce que communiquer en toute transparence au sein de son entreprise, nécessite aussi de réfléchir aux termes que l'on emploie. Si tous les collaborateurs font partie de la même équipe, tous n’ont pas les mêmes attentes et objectifs. SPARTE RH spécialisé dans le relation RH externalisée vous conseille.

Chronique d'un dirigeant d'entreprise

Lundi 8 H 00 :

Bon aller, il fait beau, bientôt les vacances et en plus il paraît que « ça va mieux ! » Le moment est parfait pour réaliser la levée de fonds tant espérée. Régis arrive donc radieux et s’exclame à tue-tête « Le million, le million, le million !!! ». Ben oui car en bon manager quand il a truc à dire, il le dit le Régis … mais l’art subtil de la communication, il est au dessus de ça …

Jeudi 10 H 00 :

Régis m’appelle « Tu sais pas quoi ? J’en ai un qui veut me coller une procédure pour harcèlement, il ne veut plus venir travailler… ».
Je demandais « cela n’aurait pas débuté le lendemain de ton annonce de ta levée de fonds ? » Et mon Régis me cite Audiard dans le texte : « quand on parle pognon, à partir d’un certain chiffre, tout le monde écoute ».

Je lui montrais alors quelques extraits de ma formation management … Il comprit vite que si tous les collaborateurs font partie de la même équipe, tous n’ont pas les mêmes attentes et objectifs…

Maintenant Régis quand on lui demande comment ça va ? Il réfléchit à deux fois avant de répondre « ça va mieux ! ».

Emmanuel LAFONT

 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 Management, Recrutement et Formation  (PDF 131Ko)
En bref !
23/10/2017 - Ressources humaines, agenda des manifestations à venir
Vous vous intéressez aux ressources humaines ? SPARTE RH vous informe sur les manifestations à venir dans ce domaine.
18/10/2017 - STAGE WEBMARKETING H/F
Offre de stage en webmarketing chez SPARTE RH pionnier de la fonction RH à temps partagé pour START UP et PME.
13/10/2017 - Formations RH pour dirigeants d'entreprises
Organisme de formation depuis 2012, SPARTE RH a obtenu la certification DATADOC. Découvrez les spécificités de nos formations.
20/07/2017 - Tendances et actus RH vues pour vous, en mode spartiate sur Linkedin
Evolutions du droit social, émergence de tendances de management et recrutement.
10/07/2017 - SPARTE RH à l'Université CPME IDF 2017
Table ronde de la première l'Université francilienne des entreprises 2017 organisée par la CPME d'Ile-de-France. SPARTE RH était invité en tant que...
30/06/2017 - STATION F l'incubateur de startups
L'incubateur le plus attendu par l'écosystème startup est lancé. Alors où et comment ? Quelques lignes sur ce lancement.
27/06/2017 - 1ERE Université francilienne des entreprises à Argenteuil (95)
Un événement professionnel et convivial organisé par la CPME pour réussir ensemble dans l'entreprenariat.
22/06/2017 - Politique de ressources humaines et design thinking
Le design thinking consiste à utiliser, face à de problèmes ou dans des nouveaux cas de figure, le raisonnement d’un designer. Une démarche...
18/06/2017 - Septième prix Mercure HEC Booster
Le prix Mercure HEC Booster permet à une petite dizaine de créateurs d’entreprise de profiter de l’expérience et du réseau HEC durant six mois.
14/06/2017 - Viva Tech 2017 à Paris
La deuxième édition de la Viva Technology se déroulera du 15 au 17 juin 2017 au parc des expositions de Paris Versailles.
10/06/2017 - Deuxième challenge Paris-Saclay CES Las Vegas pour startup
SPARTE RH accompagne dans leur politique RH les créateurs de startups, un public auquel s’adresse le challenge Paris-Saclay CES Las Vegas.
06/06/2017 - Contrôle de l’inspection du travail, nouveau dispositif de la loi travail
Conformément aux dispositifs annoncés par la loi Travail, un décret vient de fixer un Code de déontologie de l’inspection du travail.
02/06/2017 - Exonération des chèques cadeaux en entreprise
La Cour de cassation a récemment statué sur l’exonération de cotisations sociales dont bénéficient les dirigeants d’entreprises lorsqu’ils offrent...
29/05/2017 - Gestion du changement et évolution du travail
L’arrivée des techniques numériques modifie la conception du travail. Nous sommes aujourd’hui à un carrefour entre les anciennes façons de considérer...
26/05/2017 - Politique de ressources humaines, le point sur les aides à l’emploi
SPARTE RH fait le point sur les dernières nouveautés concernant les aides à l’emploi.
22/05/2017 - 10 nouvelles tendances concernant les ressources humaines
De nouvelles tendances apparaissent dans les politiques de ressources humaines des entreprises. SPARTE RH, pionnier de la sécurisation RH, les...
18/05/2017 - Comment booster votre compétence en ressources humaines ?
De mauvaises relations humaines au sein d’une entreprise peuvent causer sa ruine, notamment lors de conflits entre associés.
15/05/2017 - Impôt à la source : Macron veut un "audit", les entreprises sa suppression
Prélèvement de l'impôt à la source, comment les TPE s’organisent. Témoignage SPARTE RH.
14/05/2017 - Comment attirer les talents dans son entreprise ?
La réussite d’une entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Encore faut-il savoir les recruter. Suivez les conseils de SPARTE RH.
10/05/2017 - L’Etat prolonge le statut Jeune Entreprise Innovante
Le statut Jeune entreprise innovante (JEI) est reconduit jusqu’en 2019 par la loi de finance pour 2017. Une mesure qui avantage les petites...
Page : 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8
Retour en haut de page
 
Qui sommes nous ?
Recherche
 
Infos légales
 

SPARTE RH
9/11 allée de l’Arche – Tour Egée
92671 La Défense Cedex

contact@sparte-rh.fr