Vous êtes ici : 

Actualités RH

Le temps du travail face à la loi El Kohmri
SPARTE RH

Mercredi 10 août 2016

La nouvelle loi du travail instaure notamment des modifications concernant le temps du travail. Sparte RH, partenaire des entreprises, reprend les points essentiels pour vous accompagner durant cette étape de transition.

Bien que la durée légale par semaine reste à 35 heures, celle-ci pourra s’accroître jusqu’à 46 heures de travail sur 12 semaines si l’activité de l’entreprise le nécessite. Les heures supplémentaires seront, quant à elles, moins majorées (10 % au lieu de 8 % pour les huit premières heures).

L’accord d’entreprise primera désormais sur l’accord de branche. Cet accord sera conclu entre la direction et les délégués syndicaux, un élu ou un salarié mandaté par un syndicat.

Enfin, les durées de certains congés spéciaux seront allongées, passant par exemple de d’un à deux jours pour le décès des beaux-parents.

Vous êtes une TPE et désirez recruter votre premier collaborateur ? SPARTE RH vous accompagne sur vos premiers recrutements.

 Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 La solution de SPARTE RH en Droit du Travail  (PDF 133Ko)
En bref !
18/04/2018 - La prévention de la pénibilité au travail avec la Réforme.
La prévention de la pénibilité au travail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
13/04/2018 - IMPACT de la loi PACTE et l'épargne salariale en entreprise.
La loi PACTE et l'épargne salariale en entreprise, SPARTE RH prend la parole au micro d’RTL.
11/04/2018 - Le télétravail avec la Réforme.
Le télétravail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie simple et synthétique pour...
30/03/2018 - Pourquoi les entreprises n’arrivent pas à recruter ? SPARTE RH prend la parole.
Emmanuel Lafont président fondateur de SPARTE RH au micro de SUD RADIO dans l’émission Le Grand Soir.
28/03/2018 - Les représentants du personnel : le CES avec la Réforme.
Les représentants du personnel : le comite social et économique (CES), ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les...
14/03/2018 - Négociations dans les PME de moins de 50 salariés avec la Réforme.
La négociation pour les entreprises de moins de 50 salariés, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron....
09/03/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
07/03/2018 - La négociation entre branche et entreprise avec la Réforme.
La négociation entre branche et entreprise ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
28/02/2018 - Dispositions pour les CDD, CDI de chantier, CDI d’opération avec la Réforme.
Dispositions pour les CDD, CDI de chantier, CDI d’opération ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron....
14/02/2018 - Licenciements économiques avec la Réforme
Licenciements économiques, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie simple et...
09/02/2018 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
07/02/2018 - Licenciement et rupture du contrat travail avec la Réforme
Licenciement et rupture du contrat travail, ce qui change pour les PME en matière de droit du travail depuis les ordonnances Macron. Une infographie...
31/01/2018 - STAGE WEBMARKETING H/F
Offre de stage en webmarketing chez SPARTE RH pionnier de la fonction RH à temps partagé pour START UP et PME.
11/01/2018 - SPARTE RH 2018
18/12/2017 - Recrutement et intégration d’un nouveau collaborateur
La phase d’intégration d’un nouveau salarié, également connue sous le nom d’onboarding, est essentielle pour s’assurer qu’il ne partira pas durant sa...
06/12/2017 - SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs.
04/12/2017 - Politique RH des entreprises pour mobiliser et fédérer
La fonction RH a une double valeur ajoutée dans les entreprises. Elle permet de mobiliser les individus avec le management et donne un sens...
27/11/2017 - Réussir son premier recrutement
Lorsqu’on débute dans l’entreprenariat, le recrutement de ses salariés est essentiel. Suivez les conseils de SPARTE RH, spécialiste en ressources...
15/11/2017 - SPARTE RH s’installe à Nantes - Solution de sécurisation RH Grand Ouest
En 2017, SPARTE RH se régionalise. Soirée de lancement SPARTE RH À Nantes le 16 novembre.
14/11/2017 - Bien-être au travail, les conseils de nos DRH pour le mesurer
Une étude menée par Ipsos et Edenred mesure le bien-être au travail dans 15 pays répartis à travers le monde.
Page : 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9
Retour en haut de page
 
Qui sommes nous ?
Recherche
 
Infos légales
 

SPARTE RH
12 place de la Défense
Maison de la Défense
92974 Paris la Défense cedex

contact@sparte-rh.fr