Prestations externalisées de Ressources Humaines

Prestations externalisées de Ressources Humaines

SPARTE RH vous apporte la polyvalence des connaissances dans le domaine des Ressources Humaines. Que vous soyez Start-up, PME, TPE ou filiales de groupe, les DRH de SPARTE RH sécurisent votre fonction RH.

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

dimanche 24 février 2019

Actualités RH

Prestations externalisées de Ressources Humaines

Vendredi 26 août 2016

SPARTE RH vous apporte la polyvalence des connaissances dans le domaine des Ressources Humaines. Que vous soyez Start-up, PME, TPE ou filiales de groupe, les DRH de SPARTE RH sécurisent votre fonction RH.

SPARTE RH vous propose trois formules d’externalisation RH pour répondre de façon adéquate à vos besoins :

  1. RH à temps partagé – Abonnement
  2. Pack Assistance RH – Restructuration
  3. Pack premier recrutement

Du recrutement au départ du salarié ;
Volet légal : contrats de travail, déclarations, affichages réglementaires, conventions collectives, gestion des OPCA, etc.
Volet social : rémunération, assurance et prévoyance, gestion des avantages sociaux, etc.
Management : évaluations professionnels, suivi de la montée en compétence, gestion du capital humain ;
Formation : sélection, appréciation ;
Organisation : administration du personnel, gestion des aspects individuels, gestion du temps, communication interne, gestion des relations sociales (CE, CHSCT, DP) ;

Tous ces sujets font l’objet d’un coaching personnalisé du dirigeant, lui permettant d’acquérir une véritable autonomie managériale au sein de son organisation. N’hésitez pas à nous contacter !

En bref !
31/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
10/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
08/01/2019 + Janvier 2019
19/12/2018 + Améliorer la performance sur l'espace de travail
Le bien-être et la performance des collaborateurs passent aussi par l’aménagement de leurs postes de travail. Conseils à télécharger.
30/11/2018 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
18/02/2016 - Vous restructurez vos Ressources Humaines
Entreprises de moyenne et petite taille, vous restructurez vos Ressources Humaines, SPARTE RH spécialiste de la sécurisation RH, vous propose un Pack...
16/02/2016 - L'amélioration de la performance RH se mesure
La gestion du capital humain dans l’entreprise se mesure. Recrutement, absentéisme, turn-over, niveau de formation, des indices quantitatifs et...
14/02/2016 - Des DRH compétents pour vos entreprises PME ou TPE
SPARTE RH met à disposition des entreprises PME et TPE des Directeurs de Ressources Humaines seniors disposant chacun de 15 à 20 ans d’expérience...
10/02/2016 - Les RH, enjeu majeur de l’entreprise
Le créateur d’entreprise dès l’embauche du premier collaborateur à des enjeux dépassant sa compétence. Recrutement, départ de salarié, volet légal et...
14/12/2015 - Recruter ça ne veut pas toujours dire payer
Il existe des solutions permettant, lors du recrutement d’un demandeur d’emploi, de tester, former et accompagner le collaborateur sans mettre à mal...
21/10/2015 - Quand recruter devient compliqué !
Au même titre que pour leurs clients, les dirigeants de Start Up doivent appréhender que dans la recherche de collaborateurs, les profils du début ne...
17/11/2015 - Des RH et bien plus avec SPARTE RH
En ces temps douloureux, nous avons voulu mettre l’accent sur nos valeurs. Nous allons donc continuer à faire connaître des actions positives, des...
21/09/2015 - Du sourcing à l’intégration réussie du salarié
Soraya Hamroun Chargée de communication Rives de Seine Entreprise & Emploi partage avec nous sa rédaction sur la conférence SPARTE RH du 15...
17/08/2015 - L'illusoire Y'a qu'à, faut qu'on du management !
L’exemplarité du dirigeant doit être comprise comme un formidable moyen de fédérer les équipes, de leur redonner l’énergie et l’espoir de la...
16/07/2015 - Manager, l'art et la manière !
L’analyse transactionnelle donne un éclairage opportun à la dimension managériale. L'approche du moi tour à tour parent, adulte, enfant pose les...
26/06/2015 - Salarié chien ou chat ? la vision SPARTE RH
Ira Lewis : Le chien pense : ils me nourrissent, ils me protègent, ils m’aiment, ils doivent être des dieux. Le chat pense : ils me nourrissent, ils...
19/06/2015 - DRH partagé sur les réseaux sociaux
SPARTE RH est aussi présent sur les réseaux sociaux… Et pourtant pour nous le meilleur des réseaux passe par une bonne poignée de main, alors...
12/06/2015 - Plafonnement des indemnités prud’homales, fausse bonne idée
Le plafonnement des indemnités prud’homales pour les TPE va avoir deux effets négatifs, les TPE oauront encore plus de mal à recruter et cela...
02/06/2015 - Trophée HEC Challenge +, SPARTE RH y était !
Le 21 mai SPARTE RH faisait partie du jury au Forum HEC Challenge +. Une quinzaine de dirigeants porteurs de projet d’innovation fraîchement sortis...
Retour en haut de page