Comment intégrer une start-up ?

Comment intégrer une start-up ?

Les start-ups recherchent aujourd’hui des compétences variées. Comment faire pour proposer ses services aux dirigeants de ce secteur ? SPARTE RH conseille les jeunes pousses sur l’aspect RH

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

lundi 19 août 2019

Actualités RH

Comment intégrer une start-up ?

Jeudi 22 septembre 2016

Les start-ups recherchent aujourd’hui des compétences variées. Comment faire pour proposer ses services aux dirigeants de ce secteur ? SPARTE RH, qui conseille les jeunes pousses sur l’aspect RH, vous donne quelques pistes.

Privilégiez les contacts directs avec le créateur de l’entreprise. Pour cela, les recommandations peuvent s’avérer précieuses. Alors, n’hésitez pas à téléphoner ou envoyer un e-mail de la part d’Untel.

Pour vous faire repérer, soignez également votre profil sur les réseaux sociaux comme Twitter, LinkedIn et Viadeo. Les bloggeurs sont ainsi très appréciés.  

Enfin, privilégiez les contacts directs. Ayez confiance en vous et n’hésitez pas à faire partie de réseaux pour fréquenter les principaux acteurs du domaine.

SPARTE RH propose des prestations externalisées de ressources humaines, notamment pour les start-ups.

Contactez notre équipe pour plus d’informations. 

SPARTE RH
 La solution de SPARTE RH en Gestion des Ressources Humaines externalisée  (PDF 92Ko)
 La solution de SPARTE RH en Management, Recrutement et Formation  (PDF 131Ko)
En bref !
03/06/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juin
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
03/05/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai 2019
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
04/04/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois d'Avril 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
01/04/2019 + L'HEBDO DES PME : entretien avec Emmanuel Lafont - SPARTE RH
Emmanuel Lafont, fondateur de Sparte RH, est intervenu sur le plateau L’Hebdo des PME, du samedi 30 mars 2019, présenté par Fanny Berthon, sur BFM...
08/03/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
27/05/2016 - Fiche d’'approche candidat pour vos recrutements en TPE PME
SPARTE RH votre partenaire de Ressources Humaines externalisées, vous propose un modèle de fiche d’approche candidat à télécharger pour vous aider à...
24/05/2016 - Fiche pratique pour entretien de recrutement en PME
SPARTE RH met à votre disposition des modèles de documents à télécharger gratuitement pour vous simplifier la vie en matière de gestion des RH....
20/05/2016 - Recrutement d'un collaborateur en 11 questions
Pour bien vous lancer votre recrutement, SPARTE RH vous propose de télécharger les 11 questions à se poser pour recruter vite et bien. Contactez nos...
16/05/2016 - Comment choisir un expert RH à temps partagé
Vous cherchez une expertise en RH pour accélérer votre développement. Votre objectif, externaliser la fonction pour bénéficier d’un expert à vos...
12/05/2016 - Pourquoi externaliser les RH en START UP ?
Externaliser certaines fonctions au sein d’une entreprise présente de nombreux avantages. Alors pourquoi ne pas externaliser son service des...
09/05/2016 - Co-financement des prestations en conseil Ressources Humaines
Dorénavant les prestations en conseil RH pourront être co-financée par l’Etat. L’objectif est d’aider à repérer les axes d’amélioration de sa gestion...
06/05/2016 - Aides au recrutement des PME : le point du RH !
SPARTE RH votre service de Ressources Humaines externalisé fait le point sur les aides au recrutement, aides générales à l’embauche, aides...
02/05/2016 - Travail du dimanche : Etablir une règle en entreprise
Travail du dimanche, juste une histoire de versions. Vous souhaitez établir un document sur la règle du travail le dimanche, et là vous découvrez à...
28/04/2016 - Choisir pépinière d'entreprises de Start-Up en Ile-de-France
Les pépinières d'entreprises font partie des moyens les plus efficaces pour les start-up de bénéficier d'un accompagnement de qualité, d'avoir plus...
25/04/2016 - Expert à temps partagé, un atout pour les PME
SPARTE RH intervient pour le Club POLD' Entreprises sur le thème de l’expert à temps partagé, un atout pour les PME. L’externalisation RH en grand...
22/04/2016 - Conseil en ressources humaines TPE-PME et financement
Dans le cadre des mesures pour favoriser le développement et l’emploi, l’accompagnement personnalisé - Conseil en ressources humaines TPE-PME - est...
18/04/2016 - Sourceur en recrutement, recherche de profils candidats
Sourceur, est un métier alliant maîtrise technologique et qualité d’écoute et de relation humaine. Tout ce qui fait un bon chargé de recrutement chez...
15/04/2016 - L'entretien professionnel dans les PME en pratique
L'entretien professionnel, c’est l'actualité de tous les DRH en 2016. SPARTE RH vous propose de télécharger gratuitement un QUIZ pour tester votre...
11/04/2016 - Faciliter la gestion RH au profit des créateurs
Thème de la matinée organisé par le Réseau P3MIL : Faciliter la gestion RH au profit des créateurs. Un enjeu plus que jamais d'actualité ! pépinières...
08/04/2016 - Gestion des salariés de la génération Y : Comment faire ?
Une génération est définie selon des marqueurs historiques qui ont influencé les usages d’une partie de la population durant leur enfance. La...
Retour en haut de page