Formation : Missions des Instances Représentatives du Personnel

Formation : Missions des Instances Représentatives du Personnel

Dans le cadre de son expertise dans la gestion des ressources humaines d’entreprise, SPARTE RH propose des formations spécifiques sur les missions des IRP ou Instances Représentatives du Personnel.

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lundi 17 juin 2019

Actualités RH

Formation : Missions des Instances Représentatives du Personnel

Vendredi 18 novembre 2016

Vous dirigez une PME, une starup ou une TPE, SPARTE RH propose des sessions de formations spécifiques sur les missions des IRP ou Instances Représentatives du Personnel, CHSCT ou Comité Hygiène et Sécurité et des Conditions de Travail, DP ou Délégué du Personnel, CE ou Comité d’Entreprise, DS ou Délégué Syndical.

Dans le cadre de son expertise dans la gestion des ressources humaines d’entreprise, SPARTE RH saura répondre à vos interrogations face à une législation lourde et complexe dans le domaine des IRP.
N’hésitez pas à téléchargez une documentation sur les solutions que propose SPARTE RH pour vous accompagner dans l’organisation de votre interface sociale :

SPARTE RH
 Organisation de l´interface sociale SPARTE  (PDF 346Ko)
En bref !
03/06/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juin
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
03/05/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai 2019
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
04/04/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois d'Avril 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
01/04/2019 + L'HEBDO DES PME : entretien avec Emmanuel Lafont - SPARTE RH
Emmanuel Lafont, fondateur de Sparte RH, est intervenu sur le plateau L’Hebdo des PME, du samedi 30 mars 2019, présenté par Fanny Berthon, sur BFM...
08/03/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mars 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
29/08/2016 - Accompagnement à la gestion RH
La gestion des ressources humaines est devenue une véritable fonction à part entière de l’entreprise et peut être externalisée. C’est...
26/08/2016 - Prestations externalisées de Ressources Humaines
SPARTE RH vous apporte la polyvalence des connaissances dans le domaine des Ressources Humaines. Que vous soyez Start-up, PME, TPE ou filiales de...
24/08/2016 - DSN : Les dates de dépôt obligatoire
Sparte RH est présent quotidiennement auprès des entreprises. Notre but consiste à accompagner les dirigeants, notamment sur les volets sociaux et...
17/08/2016 - Prochaines élections syndicales 2016 des TPE
Les prochaines élections syndicales se dérouleront dans les TPE, le 28 novembre et le 12 décembre 2016. Dans les TPE, le vote pour ces élections aura...
10/08/2016 - Le temps du travail face à la loi El Kohmri
La nouvelle loi du travail instaure notamment des modifications concernant le temps du travail. Sparte RH, partenaire des entreprises, reprend les...
03/08/2016 - Les avocats divisés sur l’application de la loi Travail
Après l'adoption définitive de la loi du travail le 21 juillet 2016, le texte doit désormais être appliqué. L’équipe de Sparte RH est aux côtés des...
01/08/2016 - Communiquer en toute transparence dans l’entreprise
Si tous les collaborateurs font partie de la même équipe, tous n’ont pas les mêmes attentes et objectifs. SPARTE RH spécialisé dans le relation RH...
27/07/2016 - Saisine du Conseil constitutionnel pour la loi Travail
Saisine du Conseil constitutionnel sur deux articles du texte de la loi Travail mis en cause par les députés concernant les locaux syndicaux et la...
01/07/2016 - Choisir un cabinet de chasse de tête, pas de pigeon !
Recrutement, management, intégration réussie des RH en entreprise, bienvenue dans la vraie vie d’un dirigeant. Juste une histoire d’homme parce que...
28/06/2016 - Gérer la prévention des risques professionnels en PMI
Une PMI du secteur de la métallurgie accompagnée par SPARTE RH a pris la décision d’engager les représentants du personnel ainsi que la médecine du...
24/06/2016 - Gérer la fuite des compétences en PME PMI
La question est : peut-on gérer les motivation. Gérer la fuite des compétences en PME PMI, c’est avant tout savoir gérer les motivations. au début...
20/06/2016 - Redéfinir l‘employabilité d’un candidat en PME
La personne en recherche d’opportunité doit dans un premier temps être capable de jeter un regard critique et bienveillant sur son parcours, ses...
11/06/2016 - Faciliter la cohésion sociale en PME avec le marketing salarial
Du recrutement aux divers entretiens professionnels qui vont être réalisés au cours de la vie du salarié en entreprise, le manager doit appréhender...
07/06/2016 - Marque employeur à l'ère du marketing salarial en PME
Aujourd'hui, le fait de recruter n'est plus une simple recherche de compétences mais obéit à une réelle logique marketing
27/05/2016 - Fiche d’'approche candidat pour vos recrutements en TPE PME
SPARTE RH votre partenaire de Ressources Humaines externalisées, vous propose un modèle de fiche d’approche candidat à télécharger pour vous aider à...
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