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Relations Sociales CE CHSCT DP DS - Expertise RH

Lundi 21 novembre 2016

Vous êtes entrepreneurs dirigeants de PME et vous recherchez un accompagnement sur l’organisation de votre interface sociale. SPARTE RH vous apporte une expertise sur les Relations Sociales.

SPARTE RH met à votre disposition des DRH expérimentés en temps partagé qui mèneront des actions très concrètes concernant les relations sociales CHSCT ou Comité Hygiène et Sécurité et des Conditions de Travail, DP ou Délégué du Personnel, CE ou Comité d’Entreprise, DS ou Délégué Syndical.

  • Vérification des obligations de l’entreprise en matière de droit syndical dans la Convention Collective ;
  • Vérification des obligations légales et Instances Représentatives du Personnel avec dates des élections, locaux, affichage des organisations syndicales, matériel, tenue et fréquence des réunions, PV, registres etc. ;
  • Accompagnement et suivi des réunions mensuelles ou trimestrielles ;
  • Mise en œuvre du processus électoral.

N’hésitez à télécharger la plaquette de présentation des solutions SPARTE RH concernant l’organisation de votre interface sociale au sein de l’entreprise :

 Interface Sociale SPARTE RH  (PDF 346Ko)
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