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Actualités RH

Les start-up préfèrent les seniors sur BFMTV

Dimanche 4 décembre 2016

Emmanuel Lafont, fondateur de SPARTE RH, a été interviewé par BFMBusiness TV dans la matinale de Stéphane Soumier au sujet des seniors en start-up.

Après avoir fait appel à de jeunes collaborateurs, les start-up n’hésitent plus à recruter des cadres de plus de 45 ans.

Ceux-ci peuvent en effet faire profiter ces entreprises de leur expérience sur le marché traditionnel tout en apportant une certaine sagesse.

C’est dans cette optique qu’Emmanuel Lafont de SPARTE RH propose à ses clients, dirigeants de start-up, des profils de quadras et quinquas qu’il recommande pour une question de compétence, d’expérience et de raison.

En bref !
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