Augmentation des chômeurs handicapés

Augmentation des chômeurs handicapés

Le nombre de chômeurs handicapés a considérablement augmenté entre 2011 et 2015 selon un rapport de l’Association des paralysés de France paru récemment.

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

dimanche 24 février 2019

Actualités RH

Augmentation des chômeurs handicapés

Vendredi 16 décembre 2016

Un récent rapport de l’Association des paralysés de France indique que le nombre de chômeurs handicapés en France aurait considérablement augmenté entre 2011 et 2015.

Selon le vice-président de l’association, cela serait dû, d’une part, à un manque de prise en charge de la part des dirigeants politiques qui n’ont « cessé de ponctionner dans les fonds privés et publics pour l'insertion des personnes handicapées ».

D’autre part, les personnes en situation de handicap sont souvent défavorisées pour accéder aux études supérieures, ce qui élimine d’office un grand nombre d’emplois.

Enfin, Jacques Zeitoun, estime que les managers sont réticents pour embaucher des personnes en situation de handicap car ils estiment, à tort, que celles-ci ne seront pas assez performantes. De nombreuses entreprises ne respectent donc pas l’obligation d’employer 6% de personnes handicapées.

Vous désirez embaucher une personne en situation de handicap ? SPARTE RH vous accompagne pour trouver le candidat qui s’intégrera dans votre entreprise en tant que DRH à temps partagé.

Découvrez nos solutions RH en téléchargeant notre plaquette informative ci-dessous.

SPARTE RH
 Plaquette Organisation interface sociale SPARTE RH  (PDF 346Ko)
En bref !
31/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Février 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
10/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
08/01/2019 + Janvier 2019
19/12/2018 + Améliorer la performance sur l'espace de travail
Le bien-être et la performance des collaborateurs passent aussi par l’aménagement de leurs postes de travail. Conseils à télécharger.
30/11/2018 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
01/03/2016 - Entretien professionnel : en bref, quand, comment ?
L’entretien professionnel a pour date butoir le 8 mars 2016. Tout salarié embauché avant le 7 mars 2014 doit avoir bénéficié de son premier entretien...
29/02/2016 - Recrutement et nouveau code du travail
Il n’y a jamais eu autant de chômeurs, ni autant de difficultés à recruter. La réforme du code du travail est inefficace avec des acteurs de l’emploi...
25/02/2016 - Formation sur l'entretien professionnel en entreprise
Dans le cadre des journées de l'actualité de l'IFPASS, SPARTE RH a animé mercredi 27 janvier 2016, une conférence pour présenter sa nouvelle...
20/02/2016 - Vous embauchez votre premier collaborateur
Start-up, PME ou TPE, vous embauchez votre premier collaborateur. SPARTE RH spécialiste de la sécurisation des ressources humaines vous propose un...
19/02/2016 - Solutions d’assistance RH sur mesure
SPARTE RH conçoit la sécurisation des ressources humaines à long terme. C’est pourquoi SPARTE RH propose des solutions d’assistance RH sous forme...
18/02/2016 - Vous restructurez vos Ressources Humaines
Entreprises de moyenne et petite taille, vous restructurez vos Ressources Humaines, SPARTE RH spécialiste de la sécurisation RH, vous propose un Pack...
16/02/2016 - L'amélioration de la performance RH se mesure
La gestion du capital humain dans l’entreprise se mesure. Recrutement, absentéisme, turn-over, niveau de formation, des indices quantitatifs et...
14/02/2016 - Des DRH compétents pour vos entreprises PME ou TPE
SPARTE RH met à disposition des entreprises PME et TPE des Directeurs de Ressources Humaines seniors disposant chacun de 15 à 20 ans d’expérience...
10/02/2016 - Les RH, enjeu majeur de l’entreprise
Le créateur d’entreprise dès l’embauche du premier collaborateur à des enjeux dépassant sa compétence. Recrutement, départ de salarié, volet légal et...
14/12/2015 - Recruter ça ne veut pas toujours dire payer
Il existe des solutions permettant, lors du recrutement d’un demandeur d’emploi, de tester, former et accompagner le collaborateur sans mettre à mal...
21/10/2015 - Quand recruter devient compliqué !
Au même titre que pour leurs clients, les dirigeants de Start Up doivent appréhender que dans la recherche de collaborateurs, les profils du début ne...
17/11/2015 - Des RH et bien plus avec SPARTE RH
En ces temps douloureux, nous avons voulu mettre l’accent sur nos valeurs. Nous allons donc continuer à faire connaître des actions positives, des...
21/09/2015 - Du sourcing à l’intégration réussie du salarié
Soraya Hamroun Chargée de communication Rives de Seine Entreprise & Emploi partage avec nous sa rédaction sur la conférence SPARTE RH du 15...
17/08/2015 - L'illusoire Y'a qu'à, faut qu'on du management !
L’exemplarité du dirigeant doit être comprise comme un formidable moyen de fédérer les équipes, de leur redonner l’énergie et l’espoir de la...
16/07/2015 - Manager, l'art et la manière !
L’analyse transactionnelle donne un éclairage opportun à la dimension managériale. L'approche du moi tour à tour parent, adulte, enfant pose les...
Retour en haut de page