DRH à temps partagé, nouvelle pratique des entreprises

DRH à temps partagé, nouvelle pratique des entreprises

Avec SPARTE RH, BFM Business analyse une nouvelle pratique des PME en matière de ressources humaines, les services d’un DRH à temps partagé pour moins de 100 euros par mois et par salarié.

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lundi 17 juin 2019

Actualités RH

DRH à temps partagé, nouvelle pratique des entreprises

Jeudi 22 décembre 2016

En prenant comme exemple SPARTE RH, BFM Business analyse dans son émission télévisée, une nouvelle pratique des PME en matière de ressources humaines, qui permet de s’offrir les services d’un DRH à temps partagé pour moins de 100 euros par mois et par salarié.

En effet toutes les entreprises n'ont pas les moyens d'avoir un DRH à temps plein ; elles peuvent dorénavant avec une société comme SPARTE RH, bénéficier des avantages d'un DRH à temps partagé.

La prestation fonctionne par abonnement selon un coût forfaitaire mensuel qui est fonction du nombre de salariés de la PME et ne concerne que les entreprises de moins de 30 salariés.

Les services d'un DRH à temps partagé est une vraie solution de long terme pour les petites entreprises. Les experts RH de SPARTE interviennent au quotidien pour accompagner le dirigeant. Leur disponibilité est immédiate.

La réactivité plaît aux PME qui n'ont pas besoin de rentrer dans un processus long de recrutement en interne mais bénéficient d'un DRH opérationnel immédiatement venant d'un cabinet RH externalisé.

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