Aide à l’embauche pour PME et TPE

Aide à l’embauche pour PME et TPE

La prime d’aide à l’embauche pour les PME et les TPE vient d’être prolongée jusqu’à fin juin 2017.

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lundi 22 avril 2019

Actualités RH

Aide à l’embauche pour PME et TPE

Vendredi 3 mars 2017

Réservée aux entreprises de moins de 250 salariés, la prime d’aide à l’embauche vient d’être prolongée. Elle est réservée aux contrats de travail débutant au plus tard le 30 juin 2017.

Les embauches concernées par cette mesure sont de plusieurs ordres :

  • CDI ;
  • CDD d’une durée supérieure ou égale à 6 mois ;
  • CDD évoluant vers un CDI ;
  • contrat de professionnalisation supérieur ou égal à 6 mois.

Durant les deux premières années du contrat, les entreprises bénéficiant de cette aide recevront une prime trimestrielle de 500 euros, s’élevant au total à 4 000 euros.

Vous êtes une startup, une TPE ou une PME et désirez être conseillé en matière de réglementation RH ?

Nos spécialistes sont à votre disposition. N’hésitez pas à convenir d’un rendez-vous avec eux pour leur exposer vos attentes en matière de RH.

Pour mieux nous connaître, vous pouvez également télécharger la documentation sur l’une de nos formations ci-dessous.

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 Formation SPARTE RH, Manager dans la durée avec l´entretien  (PDF 98Ko)
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