Etre entrepreneur et salarié

Etre entrepreneur et salarié

Entrepreneur ou salarié, pourquoi choisir. Certains entrepreneurs décident de lancer leur activité en s’appuyant sur une coopérative d’activité d’emploi (CAE) pour bénéficier des droits des salariés.

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mercredi 12 décembre 2018

Actualités RH

Etre entrepreneur et salarié

Mercredi 19 avril 2017

Certains entrepreneurs lancent leur activité tout en bénéficiant des droits d'un salarié. Ils peuvent allier liberté et sécurité en s’appuyant sur une coopérative d’activité d’emploi (CAE).

Ainsi, au sein d’une Scop, ils peuvent bénéficier de la structure commune à plusieurs activités. Cette façon de créer son entreprise a le vent en poupe puisqu’elle est aujourd’hui utilisée par 10 000 indépendants environ.

Pour alimenter la Scop, chaque adhérent reverse 11,5 % de sa marge brute à la structure. Celle-ci peut ainsi employer du personnel pour gérer la comptabilité et établir les fiches de paie.

La CAE permet également de bénéficier de conseils, d’ateliers de formation et participer à différents événements, en compagnie d’autres entrepreneurs de la structure.

SPARTE RH est aux côtés des TPE pour leur permettre de se développer en bénéficiant des conseils avisés de DRH à temps partagé. Ces entreprises bénéficient ainsi des conseils avisés d’un expert RH pour un coût intéressant. 

SPARTE RH
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