Gestion du changement et évolution du travail

Gestion du changement et évolution du travail

L’arrivée des techniques numériques modifie la conception du travail. Nous sommes aujourd’hui à un carrefour entre les anciennes façons de considérer le marché de l’emploi et les nouvelles.

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

samedi 21 septembre 2019

Actualités RH

Gestion du changement et évolution du travail

Lundi 29 mai 2017

SPARTE RH est aux côtés des dirigeants d’entreprise pour leur permettre de s’adapter aux transformations du monde du travail.

L’arrivée des technologies digitales provoque des modifications dans la façon de travailler en entreprise. L’émancipation liée au phénomène peut inquiéter certains dirigeants.

Mais cela peut également représenter une richesse pour les entreprises qui sauront exploiter les appétences de leurs salariés à évoluer et à progresser.

S’il est bien compris par les dirigeants, ce nouvel état d’esprit permettra aux entreprises de se propulser en repoussant leurs limites. Une émancipation qui peut être bénéfique pour tous.

Pour connaître nos solution RH externalisées, contactez-nous.

SPARTE RH
En bref !
02/09/2019 + SPARTE RH GROUPE
SPARTE RH GROUPE c’est plus de 50 spécialistes sur les fonctions RH et recrutement, administratives, financières, marketing et organisationnelles aux...
03/06/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juin
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
03/05/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai 2019
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
04/04/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois d'Avril 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
01/04/2019 + L'HEBDO DES PME : entretien avec Emmanuel Lafont - SPARTE RH
Emmanuel Lafont, fondateur de Sparte RH, est intervenu sur le plateau L’Hebdo des PME, du samedi 30 mars 2019, présenté par Fanny Berthon, sur BFM...
01/03/2016 - Entretien professionnel : en bref, quand, comment ?
L’entretien professionnel a pour date butoir le 8 mars 2016. Tout salarié embauché avant le 7 mars 2014 doit avoir bénéficié de son premier entretien...
29/02/2016 - Recrutement et nouveau code du travail
Il n’y a jamais eu autant de chômeurs, ni autant de difficultés à recruter. La réforme du code du travail est inefficace avec des acteurs de l’emploi...
25/02/2016 - Formation sur l'entretien professionnel en entreprise
Dans le cadre des journées de l'actualité de l'IFPASS, SPARTE RH a animé mercredi 27 janvier 2016, une conférence pour présenter sa nouvelle...
20/02/2016 - Vous embauchez votre premier collaborateur
Start-up, PME ou TPE, vous embauchez votre premier collaborateur. SPARTE RH spécialiste de la sécurisation des ressources humaines vous propose un...
19/02/2016 - Solutions d’assistance RH sur mesure
SPARTE RH conçoit la sécurisation des ressources humaines à long terme. C’est pourquoi SPARTE RH propose des solutions d’assistance RH sous forme...
18/02/2016 - Vous restructurez vos Ressources Humaines
Entreprises de moyenne et petite taille, vous restructurez vos Ressources Humaines, SPARTE RH spécialiste de la sécurisation RH, vous propose un Pack...
16/02/2016 - L'amélioration de la performance RH se mesure
La gestion du capital humain dans l’entreprise se mesure. Recrutement, absentéisme, turn-over, niveau de formation, des indices quantitatifs et...
14/02/2016 - Des DRH compétents pour vos entreprises PME ou TPE
SPARTE RH met à disposition des entreprises PME et TPE des Directeurs de Ressources Humaines seniors disposant chacun de 15 à 20 ans d’expérience...
10/02/2016 - Les RH, enjeu majeur de l’entreprise
Le créateur d’entreprise dès l’embauche du premier collaborateur à des enjeux dépassant sa compétence. Recrutement, départ de salarié, volet légal et...
14/12/2015 - Recruter ça ne veut pas toujours dire payer
Il existe des solutions permettant, lors du recrutement d’un demandeur d’emploi, de tester, former et accompagner le collaborateur sans mettre à mal...
21/10/2015 - Quand recruter devient compliqué !
Au même titre que pour leurs clients, les dirigeants de Start Up doivent appréhender que dans la recherche de collaborateurs, les profils du début ne...
17/11/2015 - Des RH et bien plus avec SPARTE RH
En ces temps douloureux, nous avons voulu mettre l’accent sur nos valeurs. Nous allons donc continuer à faire connaître des actions positives, des...
21/09/2015 - Du sourcing à l’intégration réussie du salarié
Soraya Hamroun Chargée de communication Rives de Seine Entreprise & Emploi partage avec nous sa rédaction sur la conférence SPARTE RH du 15...
17/08/2015 - L'illusoire Y'a qu'à, faut qu'on du management !
L’exemplarité du dirigeant doit être comprise comme un formidable moyen de fédérer les équipes, de leur redonner l’énergie et l’espoir de la...
16/07/2015 - Manager, l'art et la manière !
L’analyse transactionnelle donne un éclairage opportun à la dimension managériale. L'approche du moi tour à tour parent, adulte, enfant pose les...
Retour en haut de page