Formations RH pour dirigeants d'entreprises

Formations RH pour dirigeants d'entreprises

Organisme de formation depuis 2012, SPARTE RH a obtenu la certification DATADOC. Découvrez les spécificités de nos formations.

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mardi 19 novembre 2019

Actualités RH

Formations RH pour dirigeants d'entreprises

Vendredi 13 octobre 2017

Les formations SPARTE RH sont reconnues dans le milieu des RH et des DRH. Dispensées depuis 2012, elles ont obtenu la certification DATADOC (organisme référencé via l’organisme collecteur).

Nos formations se démarquent des autres par leur aspect simple et pratique. Pour les concevoir, nous nous sommes basés sur l’expérience que nous avons acquise en accompagnant les dirigeants d’entreprises depuis 2009.

Ceux-ci doivent faire face à trois types de difficultés : comment recruter, communiquer, persuader et manager.

Pour répondre à ces besoins, nous proposons 7 thématiques de formations et 3 thèmes de conférences : Construire votre management, Maîtriser votre recrutement et Réussir vos rendez-vous commerciaux​.

Nous mettons à la disposition de nos stagiaires des outils et des méthodes simples à mettre en œuvre et efficaces, élaborés à travers des exemples tirés de nos expériences et de nos expertises.

SPARTE RH est également impliqué auprès des réseaux d’aide à l’emploi. Pour cela, nous avons créé des programmes d’ateliers sur le thème du retour à l’emploi.

Téléchargez notre documentation ci-dessous pour mieux connaître nos formations.

Nous sommes également à votre disposition pour répondre à vos questions sur le site.

SPARTE RH
 Formations RH pour dirigeants d´entreprises  (PDF 421Ko)
En bref !
02/09/2019 + SPARTE RH GROUPE
SPARTE RH GROUPE c’est plus de 50 spécialistes sur les fonctions RH et recrutement, administratives, financières, marketing et organisationnelles aux...
03/06/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Juin
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
03/05/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Mai 2019
Expertise RH et conseils aux entrepreneurs, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux...
04/04/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois d'Avril 2019
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
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07/06/2016 - Marque employeur à l'ère du marketing salarial en PME
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27/05/2016 - Fiche d’'approche candidat pour vos recrutements en TPE PME
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20/05/2016 - Recrutement d'un collaborateur en 11 questions
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16/05/2016 - Comment choisir un expert RH à temps partagé
Vous cherchez une expertise en RH pour accélérer votre développement. Votre objectif, externaliser la fonction pour bénéficier d’un expert à vos...
12/05/2016 - Pourquoi externaliser les RH en START UP ?
Externaliser certaines fonctions au sein d’une entreprise présente de nombreux avantages. Alors pourquoi ne pas externaliser son service des...
09/05/2016 - Co-financement des prestations en conseil Ressources Humaines
Dorénavant les prestations en conseil RH pourront être co-financée par l’Etat. L’objectif est d’aider à repérer les axes d’amélioration de sa gestion...
06/05/2016 - Aides au recrutement des PME : le point du RH !
SPARTE RH votre service de Ressources Humaines externalisé fait le point sur les aides au recrutement, aides générales à l’embauche, aides...
02/05/2016 - Travail du dimanche : Etablir une règle en entreprise
Travail du dimanche, juste une histoire de versions. Vous souhaitez établir un document sur la règle du travail le dimanche, et là vous découvrez à...
28/04/2016 - Choisir pépinière d'entreprises de Start-Up en Ile-de-France
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SPARTE RH intervient pour le Club POLD' Entreprises sur le thème de l’expert à temps partagé, un atout pour les PME. L’externalisation RH en grand...
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18/04/2016 - Sourceur en recrutement, recherche de profils candidats
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15/04/2016 - L'entretien professionnel dans les PME en pratique
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