Bien-être au travail, les conseils de nos DRH pour le mesurer

Bien-être au travail, les conseils de nos DRH pour le mesurer

Une étude menée par Ipsos et Edenred mesure le bien-être au travail dans 15 pays répartis à travers le monde.

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dimanche 24 février 2019

Actualités RH

Bien-être au travail, les conseils de nos DRH pour le mesurer

Mardi 14 novembre 2017

Pour améliorer le bien-être des salariés sur leur lieu de travail, SPARTE RH propose des solutions à la fois efficaces et économiques. DRH à temps partagé, conférences, formations pour dirigeants sont autant de moyens pour dynamiser votre entreprise et lui permettre de se développer.

Ipsos et Edenred ont mené une enquête dans 15 pays pour mesurer le bien-être au travail selon l’endroit du monde où l’on se situe.

Des observations qui ont d’autant plus d’importance que le bien-être des salariés est l’un des piliers de la rentabilité des entreprises.

Il ressort de cette étude que les trois points essentiels pour que les salariés apprécient leur travail sont : un cadre de travail accueillant, la reconnaissance que leur porte leur hiérarchie et le plaisir qu’ils ont à se rendre sur leur lieu de travail.

67% des français (qui sont placés dans la partie basse du sondage) apprécient leurs conditions de travail. Si leur cadre de travail leur convient généralement, ils regrettent le manque de considération de leur hiérarchie.

Les solutions RH de SPARTE RH sont tout à fait indiquées pour remédier à cela.

N’hésitez pas à entrer en contact avec l’un de nos conseillers sur le site pour lui faire part de vos préoccupations.

Vous pouvez également télécharger notre documentation ci-dessous pour mieux connaître nos méthodes.

SPARTE RH
 Bien-être au travail avec SPARTE RH  (PDF 441Ko)
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