SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier

SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier

Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de demandeurs d’emploi sur toute la France.

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vendredi 18 janvier 2019

Actualités RH

SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier

Jeudi 10 janvier 2019

SPARTE RH
En bref !
10/01/2019 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de janvier
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
08/01/2019 + Janvier 2019
19/12/2018 + Améliorer la performance sur l'espace de travail
Le bien-être et la performance des collaborateurs passent aussi par l’aménagement de leurs postes de travail. Conseils à télécharger.
30/11/2018 + SPARTagenda – le savoir-partager RH du mois de Décembre
Informations sociales et conseils RH, tous les mois SPARTE RH intervient dans les incubateurs, les réseaux d’entrepreneurs, auprès des réseaux de...
21/11/2018 + Stratégie de rémunération efficace
C’est le mois pour découvrir de nouveaux outils de motivation et de reconnaissance collectifs.
18/04/2016 - Sourceur en recrutement, recherche de profils candidats
Sourceur, est un métier alliant maîtrise technologique et qualité d’écoute et de relation humaine. Tout ce qui fait un bon chargé de recrutement chez...
15/04/2016 - L'entretien professionnel dans les PME en pratique
L'entretien professionnel, c’est l'actualité de tous les DRH en 2016. SPARTE RH vous propose de télécharger gratuitement un QUIZ pour tester votre...
11/04/2016 - Faciliter la gestion RH au profit des créateurs
Thème de la matinée organisé par le Réseau P3MIL : Faciliter la gestion RH au profit des créateurs. Un enjeu plus que jamais d'actualité ! pépinières...
08/04/2016 - Gestion des salariés de la génération Y : Comment faire ?
Une génération est définie selon des marqueurs historiques qui ont influencé les usages d’une partie de la population durant leur enfance. La...
06/04/2016 - Recruter et motiver un candidat de la génération Z
Tous les bons pensant de la RH nous décrivent ces nouvelles génération X, Y et Z, mais ne nous expliquent pas la méthode d’approche en recrutement....
04/04/2016 - Renforcer la cohésion de l'équipe, un objectif des RH
La cohérence d'une équipe est un vrai casse-tête avec la problématique de l’adaptation des profils existants sur le marché et des candidats à même...
31/03/2016 - Développement RH, un investissement et non un coût
Le développement RH apparait trop souvent comme une charge pour l’entreprise. C’est sans compter avec la plus-value de l’humain résultant de ses...
28/03/2016 - Recruter un ami ou pas ? les conseils SPARTE RH
Recruter un ami comme premier collaborateur peut apparaître une bonne idée, votre proximité vous permet de gagner du temps et d’être plus efficaces,...
25/03/2016 - Recruter un senior : conditions et démarches
Une opportunité ? De nombreux dispositifs ont été créés pour favoriser l'emploi des seniors et pourtant. Pour SPARTE RH, la culture d’entreprise...
22/03/2016 - Salon Solutions RH de Paris : rencontrons-nous !
Nous accompagnons de jeunes entreprises dans le développement et la sécurisation de leurs Ressources Humaines. Nos DRH interviennent directement chez...
21/03/2016 - Salon RH 2016 les DRH au secours des PME
90% des entreprises et 50% des salariés n'ont pas accès à un DRH. Un DRH en temps partagé au secours des PME. Solutions Ressources Humaines de Paris...
19/03/2016 - Salon Solutions Ressources Humaines Paris 2016
Avec une actualité chargée autour la Loi travail, pour les TPE et PME les règles du jeux salariales évoluent à une telle vitesse...
18/03/2016 - DRH externalisé avec SPARTE RH
Un expert de la RH externalisé c’est offrir aux dirigeants de PME l’accès à des compétences qu’ils ne pourraient avoir en interne, aux salariés la...
16/03/2016 - DSN compliquée pour une déclaration simplifiée !
On nous avait promis une simplification des déclarations sociales, mais ne vous attendez pas à une simplification simplifiée, car la DSN n’est pas...
14/03/2016 - Gérer en entreprise les motivations des collaborateurs
en entreprise ce rôle est dévolu au DRH. Alors, que ce soit pour piloter les recrutements, accompagner et former les managers, fidéliser les...
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