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DRH à temps partagé

START UP - PME - TPE - Filiales de Groupe

Externalisation de la fonction RH

Les DRH de SPARTE RH assurent toute la chaîne de valeur de la fonction RH de votre entreprise, du recrutement au départ du salarié ;

  • Volet légal : contrats de travail, déclarations, affichages réglementaires, conventions collectives, gestion des OPCA, etc.
  • Volet social : rémunération, assurance et prévoyance, gestion des avantages sociaux, etc.
  • Recrutement et Management : évaluations professionnels, suivi de la montée en compétence, gestion du capital humain
  • Formation : sélection, appréciation
  • Organisation : administration du personnel, gestion des aspects individuels, gestion du temps, communication interne, gestion des relations sociales (CE, CHSCT, DP) 

Tous ces sujets font l'objet d'un coaching personnalisé du dirigeant, lui permettant d'acquérir une véritable autonomie managériale au sein de son organisation.

Comment nos spartiates peuvent vous accompagner ?

Vous êtes dirigeant d'une société en pleine essor et vous ne disposez pas de service de ressources humaines en interne ? Pourtant, vous avez des besoins réelles et multiples en terme de gestion du personnel, que ce soit pour vos recrutements, le respect de vos obligations légales ou encore la mise en place de process rh tels que les entretiens, les plans de rémunérations des collaborateurs …

SPARTE RH répond à vos besoins spécifiques RH.

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SPARTE RH
9/11 allée de l’Arche – Tour Egée
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