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Externaliser sa gestion RH

SPARTE RH développe des prestations à valeur ajoutée

La gestion du capital humain dans l’entreprise se mesure tout comme l'amélioration de la performance RH. Recrutement, absentéisme, turn-over, niveau de formation, des indices quantitatifs et qualitatifs  existent et permettent de monitorer la performance de la politique RH.

Cinq ans d’expérience nous permettent aujourd’hui de démontrer la création de valeur de notre solution :

  • Recrutement : jusqu’à – 80 % de budget de recrutement
  • Optimisation des budgets d’aides : à la formation jusqu’à + 400%, à l’embauche jusqu’à + 100 % obtenus
  • Absentéisme : jusqu’à – 75 % de baisse
  • Augmentation des performances individuelles et collective : jusqu’à + 30 % de hausse
  • Disparition de la provision prud’homale

Pour toutes ces raisons, nous avons créé SPARTE RH.

La performance RH, une valeur mesurable

Nous sommes les garants d’une fonction Ressources Humaines au ROI positif.

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SPARTE RH
9/11 allée de l’Arche – Tour Egée
92671 La Défense Cedex

contact@sparte-rh.fr